人(rén)才理(lǐ)念
為(wèi)人(rén)才提供成長平台，使人(rén)才成為(wèi)企業持續發展的有(yǒu)力支撐，實現企業和(hé)人(rén)才共同成長、共同發展
人(rén)才戰略
一
我司始終秉持“以人(rén)為(wèi)本”的人(rén)才理(lǐ)念，積極營造尊重、理(lǐ)解、誠信、友(yǒu)好的氛圍，尊重人(rén)的知識和(hé)才能、選用、開(kāi)發機制(zhì)，為(wèi)人(rén)才提供成長平台，使人(rén)才成為(wèi)企業持續發展的有(yǒu)力支撐，實現企業和(hé)人(rén)才共同成長、共同發展。
人(rén)才培養
一
育人(rén)是用人(rén)的基礎。根據不同類别、不同層次人(rén)才的特點，不斷完善和(hé)創新人(rén)才培養機制(zhì)，把理(lǐ)論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多(duō)層次、開(kāi)放式的人(rén)才培養體(tǐ)系，逐步建立起符合集團型企業環境的人(rén)才培養新模式。
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